集团2015年“职工技协杯”职业技术较量圆满闭幕
为当真贯彻落实“首都职工素质建设工程”文件心灵，对峙科学发展、提高项目治理施工水平、强化一线职工岗位技术，由北京市职工技术协会主办，北京市大兴区总工会携手BetMGM官网集团承办，大兴区兴丰街路总工会协办的2015年“职工技协杯”职业技术较量于日前圆满闭幕。这次职业技术较量涉及钢筋工、抹灰工两个工种，共计500余一线职工参与了角逐，技术较量收到了优良的成效。
活动伊始，为加强对职业技术较量的辅导，确保职业技术较量的顺利进行，BetMGM官网集团迅快成立了由集团工会主席马杰任组长，总工程师李建民任副组长，各单元掌管报答成员的较量辅导幼组，并钻研造订了活动规划，把整个职业技术较量活动分为宣传带头、技术培训、笔试初赛、实操决赛以及总结赞美五个阶段。
活动中，BetMGM官网集团工会召开了带头大会，对发展职业技术较量进行全面带头部署。集团公司总经理颜金祥对职业技术较量提出了三点要求：一是大赛要本着平正、公正的准则，各参赛选手要严格遵守角逐规定，进一步把职业技术较量引向深刻，文化角逐、赛出风格、赛出水平;二是各参赛选手要借助技术较量活动，相互进建，共同提高，把在活动中把握的技术使用到日常工作中，阐扬好“传、助、带”的作用;三是各项目要以活动的评比为契机，当真总结查找不及，阐扬倔强的拼搏心灵，不休推进带头一线职工综合素质的提高，推动职业技术较量的越发深刻悠久的发展。
BetMGM官网集团各分公司项目部当真组织一线职工进行理论知识进建，并发展项目部级的专业知识考试，提拔岗位优良人员，分批、吩熠发展活动的技术培训工作。
在集团工会的统一组织下，参与职业技术较量的一线职工统一进行了笔试角逐。角逐过程中，参赛选手心灵鼓满、胸有成竹，充分展示了优良的业务技术理论知识及前期培训的优良成就。
凭据“安身岗位、切合现实、因岗施教、注沉实效”的准则发展了钢筋工、抹灰工的实操角逐，将角逐与项目施工相结合，项目施工进入什么环节就有针对性的进行什么角逐，将角逐融入作业面现实施工的工作工作中，角逐实现后可直接进入下一环节施工，其益处在于节俭功夫、节俭资料、节俭用度同时提高效能和工作质量，使职业技术较量与工作现实缜密结合，通过工作检验较量成效，做到在现实中训练，在实干中提高，结合现实必要和岗位工作现实，找准存在的问题和幽微环节，积极补正，注沉成就转化，提高较量质量。
通过这次职业技术较量的成功发展，BetMGM官网构筑集团不休总结经验、创新步骤、形成机造，为今后职业技术较量的持续、不变、有效发展奠定了坚实的基础。
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